Fachkräftemangel? No way! Bilde Deine eigenen Fachkräfte aus!

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Fachkräftemangel muss nicht sein, wenn direkt im Rahmen der Nachwuchsarbeit vorausschauend gehandelt wird! Die Ausbildung im eigenen Betrieb bietet die perfekte Chance, Fachkräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Der Vorteil: Wer Fachkräfte selbst ausbildet, spart langfristig Zeit und Geld und kann sich seine Fachkräfte genauso ausbilden, wie er sie später im Betrieb einsetzen möchte.

Von der Ausbildung im eigenen Betrieb nachhaltig profitieren!

Das duale Ausbildungskonzept Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach der Deutschen Sportakademie startet 2 x im Jahr (April und Oktober) und vereint die Vorteile einer praxisnahen Berufsausbildung im Betrieb mit den Vorzügen des modernen, digitalen Lernens.

Die Auszubildenden sind bereits nach wenigen Monaten der Ausbildung in der Lage als Trainer eingesetzt zu werden und Trainings auf der Fläche und im Kursraum zu betreuen. Nach der abgeschlossenen Ausbildung verfügt das Unternehmen über einen Mitarbeiter mit kaufmännischem und sportpraktischem Expertenwissen. Hinzu kommt die dreijährige Erfahrung der Betriebsabläufe im Unternehmen. Dies qualifiziert die neugewonnene Fachkraft für verantwortungsvolle Aufgaben.

„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels brauchen Fitnessstudios gut ausgebildetes Personal, das den Spaß am Sport auch an die Kunden weiterträgt“, erklärt Miriam Müller, Akademieleitung der Deutschen Sportakademie. „Der hohe Präsenzanteil der Azubis im Betrieb sorgt schon zu Beginn der Ausbildung dafür, dass jede Menge praktische Erfahrungen gesammelt werden – das stellt für die fitnessbegeisterten Auszubildenden und deren Betriebe einen großen Mehrwert dar“.

Die Vorteile für Ausbildungsbetriebe:

Team der Deutschen Sportakademie


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