Kooperation mit BBGM für besseres Gesundheitsmanagement

Köln, August 2016. Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e. V. [BBGM] und die Deutsche Sportakademie arbeiten zukünftig in Aus- und Weiterbildungsangelegenheiten zusammen. Beide Partner möchten die Stärkung und Erhaltung der Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften durch die Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen.

 

Die Kooperation zwischen dem BBGM und der Deutschen Sportakademie zielt darauf, Weiterbildungen im Bereich BGM und die Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsarbeit zu fördern. „Gesunde, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens“, erklärt Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Sportakademie. „BGM-Maßnahmen erfolgreich in Unternehmen zu vermitteln und zu etablieren, spielt eine entscheidende Rolle.“

Der BBGM unterstützt als unabhängiger Fachverband Unternehmen und betriebliche Gesundheitsmanager bei der Umsetzung von BGM-Maßnahmen. Denn die Anzahl von Arbeitsunfällen und Burn-out nimmt ebenso stetig zu wie Fehlzeiten und geminderte Arbeitsproduktivität. Wechselnde Arbeitsbedingungen und -anforderungen haben einen spürbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften.

Der BBGM fordert von Personalverantwortlichen persönliches Fingerspitzengefühl für diese anspruchsvolle Aufgabe. „Das Zusammenbringen der unterschiedlichsten Beteiligten und der Bedarf an internem und überbetrieblichem Austausch sind unerlässlich für nachhaltige, betriebliche Gesundheitsarbeit“, sagt Kai Rappenecker, Vorstandsvorsitzender im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e. V.

Die Deutsche Sportakademie vermittelt mit der berufsbegleitenden Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ das entscheidende Know-how für eine erfolgreiche Tätigkeit im Gesundheitsmanagement. Die zentralen BGM-Handlungsfelder sind neben Bewegungsgewohnheiten und Ernährung auch Stressmanagement und Suchtmittelkonsum.

Praxisorientierte Seminare unterstützen die erfolgreiche Vermittlung und Umsetzung der BGM-Maßnahmen bei Führungskräften und Mitarbeitern. Denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance der Mitarbeiter beeinflusst nicht nur die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsproduktivität, sondern auch maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. 

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